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职业发展:

      迪天嘉业公司打造成一个学习、创新、协作型团队,公司建立符合每个员工职业发展相符合的培训体系,包括企业文化、产品知识、营销技巧以及产品研发等多个方面学习、交流的机会。
      公司每年定期为员工组织在职带薪的培训计划,培训的内容主要包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的职业发展和能力的提升提供有力的帮助和推动力。